Le blog de François Guéant

Pour 2007 des résultats une nouvelle fois positifs et encourageants de la Mission Locale pour l’emploi des jeunes du Pays de Ploërmel. En effet, jamais depuis plus de dix ans l’évolution à la baisse n’a été aussi marquée. Le chômage des jeunes suit la tendance générale du Pays de Ploërmel (taux de chômage global de 4,8%, et baisse de 18% cette année encore) là où généralement le phénomène contraire peut être relevé. Et on constate même que cette diminution est plus prononcée chez les jeunes, pour lesquels la demande d’emploi baisse de 25%. De même, nous ne comptons plus cette année que 28 jeunes demandeurs d’emplois de longue durée sur l’ensemble du Pays, soit une baisse conséquente par rapport à 2006 (41 jeunes), suite à notre volonté affichée l’année dernière de concentrer nos efforts sur les profils les plus sensibles.

Cette année encore, nous avons souhaité tenir les engagements de notre dernière Assemblée Générale. Ainsi en est-il de la collaboration avec l’éducation nationale pour mieux repérer les jeunes sortis de tout suivi scolaire et social, du partenariat avec les agences d’intérim afin de mieux insérer les jeunes dans l’emploi durable, de la réflexion sur l’offre de logement adapté aux jeunes demandeurs d’emploi, et dont les résultats concrets devraient aboutir à l’automne 2008. La Mission Locale, c’est donc aussi une structure de suivi social et d’exigence assurés quotidiennement par les conseillères. C’est dans ces conditions que 54% des jeunes ayant bénéficié d’un Contrat d’Insertion à la Vie Sociale (CIVIS) ont accédé à l’emploi durable, là où le pourcentage au niveau national n’est que de 45%.

Il nous reste cependant d’importants objectifs à atteindre, en particulier concernant l’emploi des jeunes femmes. Les perspectives d’avenir dépendent de deux facteurs essentiels pour lesquels nous continuerons à nous mobiliser : la nécessité de préserver un traitement spécifique au chômage des jeunes par un suivi individuel et social ; la conviction que le chômage est l’affaire de tous, de la Maison de l’emploi aux chefs d’entreprises en passant par le rôle des élus relais.